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演出
総合的なまとめ、キャストの指導。ただ一人だけでまとめていくことは不可能に近いのでみんなでサポートします。気をつけるべき事は全員の意見をしっかりと聞くこと。演技に対する批評を言ったりするときも「みんなはどう思う?」などと聞くこと。一人でやっていこうとすると無理が出てきてしまうので、頼るべき時には人を頼ること。また、脚本を良く読むこと。特に哲学的な意味の含まれているものなどは、キャスト全員に自分の考えの説明が出きるくらいに勉強する必要があると思います。演出だからと気張る必要はないけれど、みんながふざけていたりする時には責任を持って止めましょう。(これは劇に携わるすべての人に言えることです。)そしてみんなと仲良くしましょう。ひいきなどは絶対にしないこと。
舞台監督
総合的なまとめ、スタッフの進行状況の把握。遅れているスタッフには催促をします。演出の補佐に回ることもたいせつです。練習場所の確保(これは助舞台監督に任せても良いですが)や文化祭などにおける用具の貸し出しの準備、会計もやります。手続き関係は舞台監督の責任になります。気をつけることは、現場に詳しくなること。スタッフの現場を知らない人が舞台監督をやると、無理な要求を出しがちです。何度かスタッフを経験していて、劇を作る上でのスタッフの役割と動きを把握している人がやるといいと思います。
助演出
演出のサポート。演出が言ったことを書き留めたり、それに更に細かい補足をつけたりします。また、キャストの滑舌などの技術指導に当たります。演出の目の届かない細かいところを見るのが助演出の役割です。イメージとは関係のない滑舌やパントマイムなど、主に技術的な指導を任されることが多いので、技術を持っていること、確かな目と耳を持っていることが必要だと思います。
助舞台監督
舞台監督のサポート。主にスタッフに混じって仕事をします。スタッフに混じって仕事をして、進行状況などを伝えるのが主な役割になります。練習場所の確保を任される可能性も大きいです。助舞台監督を一言で言えば、「ちまちまと走り回る仕事」です。連絡係、現場の仕事に徹します。本番の日に最も忙しくなります。
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